Info FlexKom

Nach einer entsprechenden Fortbildung zum „Coach in der Ausbildung“ über die Handwerkskammer Rheinhessen haben wir mit dem Lehrjahr 2008 als weiteren Bestandteil der Berufsausbildung in der Bauunternehmung Gemünden FleXkom eingeführt.

FleXkom steht für „Kompetenzen für die eigenständige und flexible Gestaltung der Berufslaufbahn“ und dahinter verbirgt sich ein Konzept, das die HWK Rheinhessen im Modellversuch entwickelt und erprobt hat, um die Auszubildenden auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten.

Das Konzept beinhaltet die Bearbeitung monatlicher Postaufgaben, die Durchführung von drei Werkstatt-Treffen in jedem Ausbildungsjahr sowie ein Wochenendseminar in jedem Lehrjahr.

Zu den Zielen von FleXkom gehört die Förderung des selbständigen Arbeiten und Lernens, die Steigerung von Motivation und Eigeninitiative, das Sichtbarmachen der eigenen Kompetenzen und noch vieles mehr…

In der Bauunternehmung Gemünden sind uns das Erreichen dieser Ziele sehr wichtig und wir möchten unseren Auszubildenden gerne einen gelungenen Start in das Berufsleben ermöglichen.

Selbstverständlich möchten wir unsere Auszubildenden nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung auch in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis übernehmen und aus dem eigenen Nachwuchs die Führungskräfte der Zukunft herausbilden. Aber auch wenn sich die jungen Leute für eine andere Berufsrichtung entscheiden, sehen wir im FleXkom-Konzept die Möglichkeit, hierfür eine gute Grundlage zu schaffen.

Mit dem virtuellen Ausbildungsbegleiter www.flexkom.net besteht zudem die Möglichkeit, unabhängig vom Ausbildungsbetrieb mit FleXkom zu arbeiten.

>> Zusammenfassung Wochenend-Seminar April 2009 (PDF, ca. 20 KB)
>> Zeitungsbericht vom 11. Juni 2009 - "Arbeiten und lernen im Team" (PDF, ca. 1,5 MB)
>> Zeitungsbericht "Als Ausbildungscoach die Lehrzeit positiv beeinflussen" (PDF, ca. 750 KB)